公司宗旨

公司治理⋄包⋄◇含◇幾個元素:的原則[Zé],誠實、信任、◈正◈直、開◇放◇、定位、責任感和可靠[Kào]性、相互尊[Zūn]重和對◆組◆織的[De]承諾。

最重要的[De]是,董事和管理如▾何▾建立治理的模式,參與(Yǔ)▾者▾可以根據其他(Tā)公司的價(Jià)值,∇并∇(Bìng)能有效地評估[Gū]有▲效▲[Xiào]的定期。特别是,高(Gāo)管行為(Wéi)誠實,善良,特别是▲當▲面對利益沖突[Tū]和發現财務報表。

公司目(Mù)标

通過提供創[Chuàng]新的解決方案和優質的産品和全面的[De]技術[Shù]服務,成為議▾會▾(Huì)和世界級的設(Shè)計和制造公司的流程自動化[Huà]。

公司宗旨

ж◇加◇強和○發○[Fā]展成為一個卓越中心,∇有∇很多關鍵人才[Cái]領先●的●自動化産品研發和定[Dìng]制[Zhì]的解決方案為客戶[Hù],促進◈銷◈(Xiāo)售增◇長◇和市場(Chǎng)領導地位;

ж精英、客戶、供應商和聯盟,大學/學院[Yuàn]的協同作用和戰◇略◇合作關系,為股[Gǔ]東實現持續盈利能力;

ж創[Chuàng]建和諧、創新和以人為本的(De)工[Gōng]作環境,吸引、激(Jī)勵和留▲住▲專業人才,◊培◊養知識共享文化,增強團隊凝[Níng]聚力。

▲組▲(Zǔ)織的[De]結構

組織(Zhī)結構分為功能結構、層次結構、部門結構、權力(Lì)結(Jié)構四個方面(Miàn)。

員工的道德規範

無私、誠實◆守◆信、公平、服(Fú)務群衆、⋄為⋄社會服務[Wù]、質量成就。